Apoie RH, supervisores e gestores no recrutamento, seleção e integração com questionários éticos inspirados em DISC e princípios de prevenção de riscos psicossociais ocupacionais.
Da publicação da vaga ao plano de integração 30/60/90 dias, em uma única plataforma.
Cadastre vagas com requisitos comportamentais e envie link individual por e-mail ou WhatsApp.
Modelo inspirado em DISC + indicadores psicossociais ocupacionais. Sem perguntas clínicas ou invasivas.
Versões diferentes para RH, gestor e candidato — cada um vê apenas o que faz sentido para sua função.
Cada cliente com seu próprio ambiente, usuários, vagas e relatórios completamente isolados.
Termo de consentimento, registro de IP, acesso e exclusão de dados pelo titular.
Sem aprovado/reprovado automático. O sistema apoia — quem decide é o ser humano.
Defina requisitos técnicos, comportamentais e o perfil desejado.
Gere um link individual seguro com prazo de expiração.
40 perguntas em escala Likert, com termo de consentimento LGPD.
Pontos fortes, atenção, aderência à vaga e plano 30/60/90.
O sistema não emite laudo psicológico, não classifica candidatos como aptos ou inaptos e não substitui entrevista, análise curricular ou avaliação por profissional habilitado.
Toda comunicação usa linguagem profissional e respeitosa, sem termos clínicos, acusatórios ou discriminatórios.
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